{"id":13145,"date":"2020-10-31T12:59:29","date_gmt":"2020-10-31T11:59:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accent-social.cat\/?p=13145"},"modified":"2020-11-04T13:11:41","modified_gmt":"2020-11-04T12:11:41","slug":"supervision-servicios-atencion-personas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accent-social.cat\/es\/supervision-servicios-atencion-personas\/","title":{"rendered":"La supervisi\u00f3n en los servicios de atenci\u00f3n a las personas"},"content":{"rendered":"

La supervisi\u00f3n: la importancia de una perspectiva compartida. De la reflexi\u00f3n a la pr\u00e1ctica de nuevos enfoques.<\/h3>\n

Nuestra realidad al frente de m\u00faltiples servicios de atenci\u00f3n a las personas<\/a><\/strong> nos sit\u00faa como profesionales en contextos muy amplios y diversos. Asimismo, nos emplaza a tomar decisiones de manera constante, mientras intervenimos con las personas y las familias que atendemos. Es en este punto donde integramos la supervisi\u00f3n como una herramienta complementaria<\/strong> de apoyo y acompa\u00f1amiento para nuestros equipos, as\u00ed como para promover nuevos m\u00e9todos de trabajo.<\/p>\n

En Accent Social entendemos la supervisi\u00f3n como un espacio de encuentro y de intercambio para profesionales<\/strong> que comparten funciones y responsabilidades comunes. Un \u00abespacio\u00bb a disposici\u00f3n tanto de personas experimentadas como de aquellas que se inician en el \u00e1mbito de la atenci\u00f3n a las personas. Esta pluralidad enriquece la din\u00e1mica del grupo<\/strong> y, al mismo tiempo, incentiva el di\u00e1logo<\/strong>.<\/p>\n

Es un momento para la reflexi\u00f3n de los participantes, donde se intercambian experiencias, puntos de vista y metodolog\u00edas de intervenci\u00f3n, para darlas a conocer, para revisar su idoneidad, o bien para proponer otras nuevas.<\/p>\n

Cada uno de los grupos de supervisi\u00f3n tiene su singularidad, ya que se construyen a partir de las aportaciones de las personas que interact\u00faan. De esta manera, las sinergias que se producen en las sesiones permiten crecer a los equipos a partir de su identidad<\/strong>, y los cohesiona como grupo.<\/p>\n

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LOS GRUPOS DE SUPERVISI\u00d3N, ESPACIOS PARA CONSTRUIR EQUIPOS PROFESIONALES S\u00d3LIDOS<\/h3>\n

De los aspectos m\u00e1s relevantes y valorados en torno a las supervisiones es el hecho de que se pueden compartir los aspectos emocionales vinculados al peso de la tarea diaria<\/strong>. La persona que conduce la supervisi\u00f3n facilita la expresi\u00f3n de las dificultades y de las situaciones de estr\u00e9s que se pueden presentar en el lugar de trabajo y c\u00f3mo \u00e9stas se traducen en emociones. Esta exteriorizaci\u00f3n ayuda mucho en la gesti\u00f3n posterior de estas vivencias y permite extraer aprendizajes para otras situaciones similares<\/strong>.<\/p>\n

Entendemos que para cualquier profesional del \u00e1mbito sanitario, social y de la atenci\u00f3n a las personas, es fundamental poder compartir y plantear incidencias, dificultades y dilemas. Pero sobre todo, creemos imprescindible el papel de la supervisi\u00f3n para crear y desarrollar procesos de reflexi\u00f3n profesional continua<\/strong>.<\/p>\n

En Accent Social velamos por la construcci\u00f3n de equipos profesionales s\u00f3lidos<\/strong> y la supervisi\u00f3n es uno de los instrumentos para favorecer el trabajo cooperativo y potenciar el intercambio de conocimiento entre compa\u00f1eras y compa\u00f1eros.<\/p>\n

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